+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оплачивается два дня отдыха за донорство или один

Минтруд пояснил, сколько дней отдыха работодатель обязан предоставить работнику, который как донор сдавал кровь в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов. Таким образом, работнику, который сдавал кровь в период своего отпуска, работодатель должен предоставить два дня отдыха. Такое правовое регулирование направлено на защиту прав доноров и носит гарантийный характер.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Право на отпуск: всё, что нужно знать

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

«Донорский» выходной день: что нужно знать

Работник сдал кровь в свой рабочий день. Работник работает по часовой рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

В свой рабочий день Может ли он присоединить дополнительный день отдыха за донорство крови к ежегодному отпуску, который ему предоставляется продолжительностью 14 календарных дней с Как отметить в табеле учета использования рабочего времени и оплатить день сдачи крови и дополнительный день отдыха за донорство крови?

Гарантии по месту работы. В день сдачи крови и в день медицинского обследования работник, который выявил желание стать донором, освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации независимо от формы собственности с сохранением среднего заработка ч.

Обычно медицинское обследование донора крови и собственно сдачу крови осуществляют в один день. Поэтому, как правило, для целей медицинского обследования и сдачи крови работника-донора освобождают от работы на один день с сохранением среднего заработка.

Кроме того, после каждого дня сдачи крови донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови.

Для того, чтобы в полной мере воспользоваться указанными гарантиями, работник должен подать по месту работы письменное заявление о своем намерении пройти медицинское обследование и сдать кровь не позднее чем за 3 дня до дня медицинского обследования ч.

В этом же заявлении он указывает и дату использования дополнительного дня отдыха за донорство крови. Как мы уже выяснили, такой дополнительный день отдыха по желанию работника присоединяется к ежегодному отпуску. В рассматриваемой ситуации работнику предоставляется ежегодный отпуск с Поэтому с целью присоединения дополнительного дня отдыха за донорство крови этот день может быть использован по желанию работника Таким образом, работник по желанию может использовать дополнительный день отдыха за донорство крови Отметим, что согласно приказу Госкомстата от Для его расчета берем выплаты за последние 2 календарных месяца работы за исключением выплат по средней зарплате , предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата абзац третий п.

В рассматриваемом случае работник прошел медицинское обследование и сдал кровь в один день — Следовательно, расчетным периодом для исчисления средней зарплаты для оплаты этого дня является март — апрель года. Допустим, что зарплата работника составила за март и апрель года по грн. Теперь поговорим об оплате за дополнительный день отдыха за донорство крови, который присоединен к ежегодному отпуску.

Подчеркнем: отпускные и дополнительный день отдыха за донорство крови оплачиваются исходя из разных среднедневных зарплат, поскольку расчетный период для оплаты дней ежегодного отпуска и дополнительного дня отдыха за донорство крови определяем отдельно. В ситуации, приведенной в вопросе, работник использует дополнительный день отдыха за донорство крови Для расчета средней зарплаты за дополнительный день отдыха по причине донорства, приходящийся на июнь, берем период апрель — май года.

При этом помним: в мае года по средней зарплате оплачивали день медицинского обследования и сдачи крови. Такой день и сумму его оплаты исключаем из расчетного периода апрель — май года по правилу абзаца второго п.

Допустим, что за май года работнику начислена зарплата в размере ,76 грн. Выходит, что дополнительный день отдыха за донорство крови работнику оплачивается в размере ,66 грн. Работник сдал кровь во время ежегодного отпуска. Работнику предприятия предоставлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 14 календарных дней с При этом Подлежит ли продлению ежегодный отпуск в связи со сдачей крови во время пребывания в нем?

В рассматриваемом случае работник стал донором крови во время своего нахождения в ежегодном отпуске. Используя такой подход, Минтруда в письмах от При этом такие два дня должны оплачиваться по среднему заработку. Если работник стал донором крови во время пребывания в ежегодном отпуске, то он не подает по месту работы заявление о своем намерении пройти медицинское обследование для сдачи крови и сдать кровь ч.

Вместе с тем работнику целесообразно сообщить работодателю о факте сдачи крови во время ежегодного отпуска до окончания такого отпуска. Тогда работодатель сможет своевременно выполнить требования ч. Кадровые нюансы и табель. Как видим, ч. Однако в указанной норме не раскрыты подробности о таком продлении ежегодного отпуска.

Не станет помощником и ст. Поэтому на практике выработался такой подход: работодатель издает приказ о продлении ежегодного отпуска на два дня в связи с тем, что работник стал донором крови во время нахождения в таком отпуске.

В случае, приведенном в вопросе, ежегодный основной отпуск следует продлить на два дня — В табеле учета использования рабочего времени периоды с Если работник стал донором крови во время ежегодного отпуска, то сумма начисленных отпускных за дни этого отпуска не подлежит перерасчету заново пересчитывать отпускные не нужно.

В данном случае часть отпуска, прерванного по причине донорства, просто сдвигается на 2 дня: вместо с 14 по 19 июня отпуск фактически будет длиться с 16 по 21 июня. Это один и тот же отпуск, расчетный период для отпускных не меняется, следовательно, 20 и 21 июня дни продленного отпуска должны быть оплачены по тому же среднему заработку. Для их оплаты расчетным периодом является апрель — май года. Допустим, сумма заработной платы работника за эти месяцы составила грн.

Учтены рабочие дни в апреле и мае года для часовой рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье;. Media, - Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено.

Все сайты. Регистрация Войти Выход. Читайте новости и статьи в приложении! Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне.

Вопросы по работе сайта: support id. Загрузка рекламы Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. В избранном В избранное. Об основных льготах, гарантированных работникам-донорам по месту работы, идет речь в ст.

При этом порядок их предоставления различается в зависимости от того, когда именно работник сдавал кровь — в свой рабочий день или находясь в ежегодном отпуске. Как раз об этих двух наиболее распространенных ситуациях мы и поговорим. Работник сдал кровь в свой рабочий день Работник работает по часовой рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови см.

Работник сдал кровь во время ежегодного отпуска Работнику предприятия предоставлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 14 календарных дней с Также ему положен дополнительный день отдыха за донорство крови с оплатой по среднему заработку.

Эти дни подлежат оплате по среднему заработку. Теги донор льготы. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения! Как отключить. Скачайте наше мобильное приложение iFactor.

Харьков, , ул. Сумская, а. Powered by. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Работник стал донором крови: «бонусы» к ежегодному отпуску

Работник сдал кровь в свой рабочий день. Работник работает по часовой рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. В свой рабочий день Может ли он присоединить дополнительный день отдыха за донорство крови к ежегодному отпуску, который ему предоставляется продолжительностью 14 календарных дней с

Минтруда в письмах от Если работник стал донором крови во время пребывания в ежегодном отпуске, то он не подает по месту работы заявление о своем намерении пройти медицинское обследование для сдачи крови и сдать кровь ч. Вместе с тем работнику целесообразно сообщить работодателю о факте сдачи крови во время ежегодного отпуска до окончания такого отпуска.

Донорство — несомненно, важное для общества занятие. Но на работодателя решение работника сдать кровь накладывает ряд дополнительных обязанностей. Прежде всего, в дни медицинского обследования и непосредственной сдачи крови работника нужно освободить от работы. Причем работник не должен предупреждать о своем невыходе на работу.

Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней

Уважаемые доноры! Началась пора отпусков и в связи с этим мы решили опубликовать наиболее интересные вопросы и ответы, которые могут быть целесообразными для этого периода. Пишите, спрашивайте, интересуйтесь. Мы всегда на связи с вами! За все ли дни за ним будет сохранен заработок, если один из дней сдачи выпал на дни, в которые работник находился в оплачиваемом отпуске? ОТВЕТ: В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского обследования работник освобождается от работы. ТЕМА: Сколько дней оплачивается, если донор сдал кровь в декретном отпуске по уходу за ребенком. За это время дважды сдавала кровь имеется 2 справки.

Минтруд рассказал, сколько дней отдыха работодатели должны предоставлять донорам

Дата публикации Сотрудник вышел на работу в день сдачи крови. Какое-либо соглашение с работодателем о работе или освобождении от работы оформлено не было. Сотрудник обратился с просьбой предоставить ему два выходных дня. Правомерно ли это?

Работник в течение года сдавал кровь пять раз в выходные дни и в период отпуска.

При этом неважно, сдавал ли он кровь:. По истечении года неиспользованные отгулы просто сгорят. Работодателю следует взять у донора заявление о предоставлении ему дополнительного дня отдыха в связи со сдачей крови.

Работник сдавал кровь

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий ст.

Если необходимо, чтобы сотрудник присутствовал на работе непосредственно в день сдачи крови, получите от него письменное согласие. В такой ситуации у работника возникает право на другой день отдыха взамен отработанного. Чтобы воспользоваться этим правом, сотруднику необходимо подать соответствующее заявление. Такой приказ составьте в произвольной форме. При этом не допускается привлекать к работе в день сдачи крови тех сотрудников, которые работают во вредных или опасных условиях труда. Об этом сказано в части 2 статьи Трудового кодекса.

Тема: Дополнительные дни отдыха донора

.

Дополнительный день отдыха по желанию работника может быть период своего отпуска, работодатель должен предоставить два дня отдыха. Наряду с донорами, право на дополнительные выходные имеют, Им может предоставляться один дополнительный выходной день в месяц.

.

Часто задаваемые вопросы

.

Донорство во время ежегодного отпуска

.

.

.

Если работник – донор

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Терентий

    Насчет не надо убегать наглая ложь,на руку ментам и операм.возможно,бывают случаи,когда это нецелесообразно.но условиях продажности и тотального беззакония не исключайте,продумав и этот вариант.